Последние публикации

Взаимосвязь задач и качества знаний

Взаимосвязь задач и качества знанийОчевидным фактом есть то, что задачи повышенной сложности приводят к неизменному повышению интеллектуальных способностей. Руководство передовых компаний выдвигают значительные требования к исполнителям и поощряют их инициативу. Иногда лидеры предприятий ставят перед своими служащими, казалось бы, нереальные задания. Вспомним Хьюлет-Пакарда, где глава компании обязывал сотрудников вполовину повысить производительность труда.

Или ежегодное увеличение в два раза количества чиповых компонентов в корпорации Интел. Отдельные специалисты не выдерживают такого давления и покидают место работы. Но многие остаются и начинают отшлифовывать свои навыки до ещё большего уровня. Те компании, которым не пристало держать сотрудников-интеллектуалов в тепличных условиях виртуальной реальности, выманивают их в бушующий океан действительности, где спасательным кругом может служить только твой собственный ум.

Лидеры ставят самые невероятные по сложности цели, поступающие от своих заказчиков, чтобы окунуть специалистов в реальную среду интересных продуктивных возможностей и разнообразие неисхоженных путей познания, которые в короткий срок должны стать осязаемым предметом широкого практического назначения. Но подобные устремления свойственны только лидерам-интеллектуалам.>

Читайте так же:

17 06_2 09_2 27_0 15

Комментарии запрещены.

Инновации
Экономика и капитал
Профессиональные знания