Последние публикации

Сбор материалов

Сбор материаловНеобходимо сказать о том, что работа по сбору и содержанию полученных материалов разнится по своему качественному уровню.

Работа, связанная со сбором информации и управлением знаниями, в основном сосредоточена на том, чтобы систематизировать эти два процесса. Но многие компании содержат свои данные в компьютерных системах, где можно найти массу материала по бизнес-процессам. Согласно структурному виду интеллектуального капитала, можно определить, что в данном случае интеллектуальный капитал …Читать далее

Установка на удержание интеллектуального капитала

Установка на удержание интеллектуального капиталаПридёт время, когда об обрушившемся мировом кризисе останутся только воспоминания. Беря во внимание то, что за этот период может попасть под удар, необходимо позаботиться о сбережении наиболее важной ценности бизнеса. Этой ценностью является интеллектуальный капитал. Как правило, он страдает от кризисных влияний в первую очередь. Беспорядочное засилье инновационных внедрений привело к тому, что многие компании шли на явный риск для желаемого скачка производительности, забывая о разумной политике поступательного …Читать далее

Исходные показатели влияния интеллектуального капитала в предпринимательстве

Исходные показатели влияния интеллектуального капитала в предпринимательствеИнтеллектуальный капитал может иметь как положительные, так и отрицательные стороны воздействия на общий ход бизнес-процессов. К явным положительным сторонам относятся: рост производительности труда и результативность операционной деятельности, экономия средств на обучение сотрудников и увеличение числа вновьпоступивших, преимущества в качественном состоянии труда и чёткости определения оценок. Кроме того, в немалой степени объём знаний влияет на такие процессы, как рост новых патентов и публикаций, интенсивность продаж и даже оптимизацию точности сроков исполнения …Читать далее

Взаимосвязь задач и качества знаний

Взаимосвязь задач и качества знанийОчевидным фактом есть то, что задачи повышенной сложности приводят к неизменному повышению интеллектуальных способностей. Руководство передовых компаний выдвигают значительные требования к исполнителям и поощряют их инициативу. Иногда лидеры предприятий ставят перед своими служащими, казалось бы, нереальные задания. Вспомним Хьюлет-Пакарда, где глава компании обязывал сотрудников вполовину повысить производительность труда.

Или ежегодное увеличение в два раза количества чиповых компонентов в корпорации Интел. Отдельные специалисты …Читать далее

06_2 14_0 21_0 30_0 11_1 09_2 09
Инновации
Экономика и капитал
Профессиональные знания