Последние публикации

Российские стандарты накопления человеческого потенциала

Российские стандарты накопления человеческого потенциалаВ настоящее время одним из наиболее важных моментов менеджмента и социологии экономического направления есть научное обоснование человеческого капитала. Теме этой концепции посвящены работы многих учёных, а в течение последних 30 лет американским учёным-теоретикам были присуждены две Нобелевские премии в области экономики.

Исходя из этой концепции, интеллектуальная, мотивационная и физическая база человеческого капитала задаёт главный импульс профессиональной самоотдачи и влияет на увеличение материальных доходов индивидуума. Когда мы оплачиваем наше образование, мы делает вклад в собственный человеческий капитал.

То же самое касается и нашего здоровья, включая затраты на его профилактику, медобслуживание в случае возникновения болезни, полноценное питание и даже жилищные условия. Инвестицией в человеческий капитал является формирование у персонала этических и моральных качеств, например, отношения в рабочем коллективе. Все перечисленные затраты можно смело отнести к составляющим будущего дохода, поскольку на деле осуществляется закон о двух сообщающихся сосудах, и действует он в экономической социологии неукоснительно, подобно как и в науке физической.

Читайте так же:

05 12 13_0 15_1 27

Комментарии запрещены.

Инновации
Экономика и капитал
Профессиональные знания